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明晰职责促履职 转变作风谋发展

作者:张建波 日期:2020-04-18 10:50:00 点击:301 属于:企业新闻

——公司深入开展“明职责、转作风、促发展”主题活动

      为使公司全员明晰岗位职责,改进工作作风,高标准、高效率推进各项工作,圆满完成年度生产经营目标任务,连日来,公司严格按照既定的活动方案,在全员中深入开展“明职责、转作风、促发展”主题活动。
      强化宣传发动,营造浓厚氛围。3月27日下午,公司组织全体中层管理人员召开动员会,对主题活动进行安排部署和强调要求。会后各部门立即行动,召开专题会议,传达公司动员会精神,学习活动实施方案,使全体员工充分认识开展主题活动的重要意义,明确活动内容和方法步骤。同时,利用LED显示屏、黑板报、宣传栏、微信公众号等载体加强宣传,营造出浓厚的活动氛围,激发了全员参与积极性。
      细化职责标准,增强履职意识。深入开展岗位职责及工作标准细化完善活动,组织各部门按照精细化管理的要求,对本部门岗位设置、岗位职能、工作流程、工作标准等认真分析、全面考虑,发挥全员智慧,督促本部门员工结合实际,对岗位职责和工作标准进行细化完善。由部门负责人、主管领导对修订后的岗位职责和工作标准层层把关审核,确保科学合理、便于实施,并将审核通过的岗位职责及工作标准组织员工进行学习,确保员工熟记在心。通过活动开展,促使全员深入思考、重新疏理自己的工作,进一步明确岗位职责和工作标准,增强了履职尽责意识,有力推动公司整体工作开展。
      查找整改问题,改进工作作风。按照自己查找和召开民主生活会相结合的方式,组织全员对照活动方案中列举的六个方面突出问题,对照修订完善的岗位职责及工作标准,深入查找自身在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题,剖析原因,制定措施积极整改。在此基础上,分层级、分部门召开民主生活会,深入开展批评和自我批评,进一步查找问题,剖析根源,完善整改措施。活动中,要求全员勇于揭丑亮短,切实找准找全问题,扎实制定整改措施,坚持边查边改、严查真改,真正做到作风有新改进,工作有新突破。
      强化督导检查,确保活动实效。为确保活动达到预期效果,公司以领导参会、活动领导小组办公室安排专人深入各部门拍照检查、收集各部门岗位职责及工作标准、自查整改报告、民主生活会记录等方式,加强各部门活动开展情况督导检查,有力促进活动扎实深入开展。
       此项活动分宣传发展、组织实施、总结巩固三个阶段实施。截至发稿,活动已转入总结巩固阶段。