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引入全新管理理念 助推企业提质增效

作者:陈 肖 日期:2020-06-21 17:10:52 点击:88 属于:管理探索
      6月2日、4日,公司组织开展管理能力提升培训,培训内容为《OKR目标管理法》和《透彻了解成本概念》。中高层管理人员、班组长100余人参加培训。
      强化疫情防控措施。集中培训安排在公司礼堂举行,灵活时间,错峰安排,上午一次下午一次,参加学习人员分组、分批,避免扎堆现象,全部佩戴口罩,单人单桌,充分做好培训期间疫情防控工作。
      强化培训方式提升。培训采用音频+PPT+文稿、视频+文稿+思维导图+重点提要的方式全面展示培训内容,让学员充分了解和掌握相关知识,极大提升培训效果。培训课后,在员工学习群里发布拓展和延伸的相关知识,进一步提升学员的基础管理知识。
      强化创新思维引导。突破传统培训思路,精选培训内容,狠抓培训质量提升。往期培训大多局限于企业文化、制度、流程等内容,这次培训内容打破常规,引入全新的企业管理理念,让大家耳目一新。学习《OKR目标管理法》,大家了解到OKR目标管理法是一套明确目标和跟踪目标完成情况的管理工具及方法,掌握了OKR目标管理的实施步骤和要求。学习《透彻了解成本概念》,跟随经济学家的思路,使大家对成本、沉没成本、边际成本和著名的科斯定律有了深入的理解,进一步提升了学员成本管理认知水平,将为助推公司提质增效发挥积极作用。 

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