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“守纪律、讲规矩、勇担当、善作为”主题活动有序开展

作者:张建波 日期:2021-03-18 16:26:57 点击:145 属于:企业新闻

       为进一步加强制度建设,以铁的纪律和刚性规矩强力高效推进工作,确保圆满完成年度生产经营目标任务,连日来,公司以“早、快、实、真”为主线,周密部署,精心组织,在全员中深入开展“守纪律、讲规矩、勇担当、善作为”主题活动,有力促进公司各项工作开展。

       提前部署,体现一个“早”字。今年是“十四五”规划开局之年,是中国共产党成立100周年,也是公司投产运行的第16年。为圆满完成各项目标任务,以优异成绩向中国共产党建党100周年献礼,公司年初目标责任签订动员大会召开后,立即筹划主题活动,成立组织机构,围绕依法治企、依规治企、从严治企总要求,反复讨论酝酿,在春节前制定出主题活动实施方案,明确活动指导思想、目标任务、活动步骤、具体要求和相关人员责任,为活动开展提供了坚强的组织保障和活动遵循。

       环节紧凑,体现一个“快”字。226日,农历正月十五,春节的节日气氛还未淡去,公司立即启动活动,利用班子会和周工作例会,分别组织班子成员、中层管理人员学习活动方案,对活动开展进行安排部署和强调要求。此次主题活动计划用时一个月,分宣传发动、组织实施、总结巩固三个阶段开展。为“速战速决”确保实效,第一时间把活动效果转化为推进工作的强大动力,公司对活动中的管理制度修订完善、学习贯彻、目标责任完成情况对照检查整改等任务合理安排时间段,做到活动内容安排紧凑、环环相扣。

       精心组织,体现一个“实”字。狠抓宣传发动。利用黑板报、LED显示屏等载体加强宣传,营造浓厚氛围;以部门为单位组织学习活动方案,将活动的重要意义、主要内容和方法步骤传达到每位员工,引导全员积极参与。狠抓管理制度修订完善。按照精细实用的要求,组织各部门对职能范围内的管理制度认真疏理、查缺补漏、修订完善,并广泛征集各部门关于制度修订的合理化建议。35日,各部门完成相关制度修订,提交企划部。310日,企划部汇总整理、细化完善,形成了新的《管理制度汇编》。狠抓管理制度学习贯彻。312日新修订的制度下发各部门,由各部门组织学习公共管理制度和与本部门业务相关的制度。318日组织各部门员工进行管理制度闭卷测试,同时加大制度贯彻落实检查力度,促使全员特别是管理人员懂制度、明规矩、知敬畏、存戒惧。狠抓目标责任完成情况对照检查整改。组织各部门对照目标责任书,逐项检查一季度工作完成情况,对时间、任务不同步的项目,有针对性制定补救措施,并对全年剩余目标任务倒排计划,逐月分解,列出任务清单,形成部门下步工作计划及措施。从310日开始,逐部门举行年度目标任务测试,确保每位员工熟知部门年度目标任务、考核办法,将全员思想凝聚到工作中来,充分激发全员工作主观能动性。

       查改问题,体现一个“真”字。坚持边查边改、严查真改的原则,组织全员对照活动方案中列举的4大项24小项问题,对照新《管理制度汇编》,按照个人自查、召开民主生活会、形成自查整改报告三个步骤,深入查找整改个人在思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题。要求全员敢于正视问题,勇于揭丑亮短,切实把问题找准找全,把原因分析透,有针对性制定措施加以整改,真正做到思想有新提升、纪律有新改进、工作有新突破、作风有新转变。

       截至发稿,第二阶段主题活动已接近尾声,全员自查整改报告正在撰写中。